1)第229章 人员调整_爸,你稳重点,咱家快要破产了
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  在财贸这条商业街上,最先热闹起来的就是火锅店了,就如李泉肯定的那般,所有店员没有落下一个,全部回来报到。

  这让陈老六喜的呀,找厨师长刘胜平、李店开小会时,一脸严肃,又故意制造紧张局势,与两人说道:

  “知道为什么要让你们去管理三店吗?”

  见陈老板这副模样,两人当即也变得慎重,连忙低下头,亦是一副紧张神色,异口同声道:

  “陈老板,为什么?”

  “时代广场的人流量摆在那里,就算能力一般,生意也绝对差不了。”陈立川语气低沉,盯着两人的面容,继而缓缓道:

  “你们可是第一批元老职工,挣钱的档口,肯定给你们口袋里装。”

  这一句“掏心窝子”的话,感动得李店和刘厨师长连干了三杯酒。

  其实这话就看你怎么说。

  最累、最辛苦的就是时代广场的店了,陈老六可不放心新任店长去管理,必须让他们两人去,眼下来这么一句,收拢人心。

  当前店里的情况,服务员要比顾客还多,李店给了员工几天适应时间,拖在农历十一号的上午,才开始会议,每位员工都很激动,且期待。

  他们都知道,要任命新店长了。

  陈老板当然也参加了,但这种形式的会议,最好在办事处那种地方开,显得正式,眼下在餐厅里,是有几分“简陋”的。

  “陈老板,您喝水。”

  在开会前,玲玲走过来,给陈立川倒了杯热茶,很殷勤地去看老板时,陈立川目光望着其他员工们,并未有眼神接触。

  陈立川心里明镜,知道玲玲是想表现,在自己面前露脸,但能力真不匹配店长这一职位,开玩笑,那可是要管三十号人的。

  放下茶杯,玲玲才跑去开会,不久李泉开口后,餐厅里霎时变得尤为安静。

  “这几天的适应时间,你们也都把状态调整过来了吧?那从明天开始,咱们就得像之前一样,用心服务好顾客,把过年玩的心思都收起来!”

  李泉虽然没什么文化,可工作中带给他的见识是有的,话虽简单,但讲得都在点上。

  “咱们大江捞的二店和三店,预计再有一个月左右的时间,就会开始正式营业,所以人员要有大的调整,你们要记住自己的身份,你们可是骨干,去了哪里,都要起到带头作用!

  懂了吗?”

  李泉声音洪亮,全体员工立即用更大声的精神状态来回应他。

  “懂了!”

  “按照公司的奖励制度,本来你们的级别只有半级,毕竟咱们满打满算才干了有半年,但陈老板坚持要按一级职工算,所以每月工资,要比新入职的员工多一百块。”

  听到这消息,员工们纷纷鼓掌,向陈老板投去感激的目光。

  但其实这一步,就是代替现金奖励的。

  新店开了以后,老员工必须要有优待制度,如果都一样的

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